习近平总书记强调，基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”。如何将基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，是国有企业党的建设面临的重大课题。近年来，鄂尔多斯市交投公司按照市国投集团党委部署，牢记初心使命，坚持党对国有企业的全面领导，以“先锋”党建促发展品牌为引领，将党建与业务工作深度融合，畅通“最后一公里”，走出了一条独具特色的党建引领国企高质量发展之路。
强化理论武装筑牢思想根基
做理想信念“先锋”
交投公司党总支始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把党的政治建设摆在首位，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。通过集中学习、专题研讨交流、专题党课等多种形式，积极开展理论学习和教育实践活动，确保理论学习落实到位。每周的集中学习被精心策划成一场党员干部思想碰撞、观念交流、业务研讨、业务协调的会议，既推动了组织建设水平，又提升了个人业务水平和综合素质。同时，公司充分利用学习强国APP、中央纪委国家监察网站、鄂尔多斯党员教育微平台等网络平台，搭建线上线下相结合的党员学习平台，丰富了党员干部学习内容和形式，提高了教育的针对性和实效性。通过深入学习，公司党员干部进一步坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，为公司高质量发展提供了强大的思想保障。
坚持党建引领融入公司治理
做国企担当“先锋”
交投公司党总支始终坚持以党建为引领，将党的领导融入公司治理各环节，实现了党建与业务工作的有机融合、互促互进。公司党总支通过完善制度建设，强化制度运行，进一步明晰了议事范围和界限，为党组织全面融入企业治理、有效开展工作和发挥作用提供了制度保障。在项目建设方面，先后投资建设了S216察敖一级公路、S26敖东高速公路、G338嘎苏、苏乌一级公路及S31大龙高速公路，其中S216察敖一级公路、S26敖东高速公路及G338嘎苏、苏乌一级公路已顺利通过竣工验收，项目综合评分均在93分以上，被评为优良工程，圆满完成全部建设程序，实现了“质量优良、进度超前、投资节约、文明环保、安全零事故”的总目标。这些项目的建设运营，不仅极大地改善了全市交通基础设施条件，也为地方经济发展注入了强大动力。在项目建设过程中，公司始终坚持高标准、严要求，确保每一个项目都成为优质工程、廉洁工程。在公路运营管理方面，公司秉持“服务至周，畅通有道”的服务理念，不断强化监督管理、加强队伍建设、完善附属设施、做好养护保畅。公司积极推广通行费发票纸改电工作，安装收费机器人、自动发卡机，推广二维码支付等多元化通行费支付方式，提高了通行效率。同时，公司还着力改善路域环境，科学谋划、实地勘察、精心组织，先后完成了G18荣乌高速（东察段收费站）扩容升级改造工程和养护大中修一期工程，全面提升了公路的通行能力与服务水平。
聚焦主责主业推动企业发展
做高质量发展“先锋”
交投公司党总支始终坚持以党建为引领，聚焦主责主业，推动公司高质量发展。通过打造“先锋”党建促发展品牌，将党建品牌的落脚点放在“发展”上，做实做强主业，扎实推进项目建设，加强运营公路管理，加强多种经营科学化运营管理，积极探索企业转型升级之路，不断拓展经营产业板块，确保国有资本保值增值。在项目建设方面，公司坚持高标准规划、高质量建设，确保每一个项目都成为精品工程。在公路运营管理方面，公司不断提升服务水平，积极推广新技术、新设备，提高运营效率。同时，公司还积极响应国家“双碳”目标，大力开展“充电桩工程”，完善各运营公路服务区充电基础设施，助力绿色交通、低碳出行。在企业发展方面，公司通过加强内部管理，优化资源配置，不断提升企业核心竞争力。坚持创新驱动，积极探索新的发展模式和业务领域，不断拓展经营产业板块，为公司可持续发展奠定了坚实基础。
强化作风建设营造清风正气
做廉洁自律“先锋”
交投公司党总支始终坚定不移推进全面从严治党，营造风清气正的良好政治生态。通过多样化开展警示教育，用好身边事警示身边人，邀请相关纪检部门专业人员开展廉政教育宣讲，加深对新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的认识，提高一体推进不敢腐、不能腐、不想腐能力和水平。通过“四不两直”的方法，在重要时间节点对公司本部及分支机构值班值守、车辆停放、安全生产等情况不定期开展监督检查，进一步提升“一岗双责”意识，加强员工纪律意识。同时，扎实开展谈心谈话，每年开展集体廉政谈话和个别廉政谈话不少于4次，做到“六必谈”：受上级奖励必谈，岗位变动必谈，有思想波动必谈，受到批评必谈，失职失责、工作效率降低和质量变差时必谈，违规违纪受到处分时必谈。通过一系列措施，党员干部廉洁自律意识不断增强，风清气正的政治生态进一步巩固，为公司高质量发展提供了坚强纪律保障。
践行初心使命服务人民群众
做为民服务“先锋”
交投公司党总支始终牢记初心使命，践行以人民为中心的发展思想，积极履行社会责任，服务人民群众。紧密结合业务工作，设立“党员先锋岗”“石榴籽窗口”，在急难险重任务中发挥党员先锋模范作用，实现党建与业务工作同频共振、相互促进。积极响应“双报到、双服务”号召，组织在职党员到社区报到，参与社区治理、志愿服务等活动，真正做到“工作在单位、服务在社区、奉献双岗位”。在降雪等恶劣天气时，成立专项小组提前谋划，与养护、交警多部门联动，加大巡查频次，采取“机械+人工”方式持续进行清雪除冰工作，做到“早谋划、早处置、早畅通”。同时，加强24小时便民服务，利用LED屏、微信群等信息平台做好恶劣天气安全出行温馨提示，为滞留车辆提供温馨服务，有效保障了广大群众安全出行。通过一系列为民服务举措，党员干部进一步增强了宗旨意识，密切党群干群关系，树立了良好的文明窗口服务形象，赢得了人民群众的广泛赞誉。
创新党建模式激发组织活力
做党建创新“先锋”
交投公司党总支始终坚持以创新思维推进党建工作，不断激发党组织活力。通过创立“先锋”党建促发展品牌，将党建与业务工作深度融合，实现了党建与业务工作同频共振、相互促进。同时，还积极探索数字化党建平台建设，以适应时代和技术发展，激发党建对公司的引领作用。公司以党建活动为抓手，做好“规定动作”的同时，结合中心工作特点，不断丰富活动内容及形式，最大限度激发党建组织动能。公司利用本地红色资源，开展多样化的红色主题教育活动，增强党性修养。同时，公司还紧密结合业务工作实际，设立“党员先锋岗”和“石榴籽窗口”，充分发挥党员的先锋模范作用。通过一系列创新举措，公司党建工作活力进一步激发，2024 年，党总支荣获2024年市国资系统“先进基层党组织”称号，机关支部荣获“2023年度鄂尔多斯市坚强堡垒支部”称号，政汇公司党支部荣获市国投集团“先进基层党组织”称号，党组织凝聚力和战斗力不断增强，为公司高质量发展提供了强大动力。
强化队伍建设提升能力素质
做人才强企“先锋”
交投公司党总支始终高度重视人才队伍建设，坚持党管干部、党管人才原则，不断加强干部队伍建设。通过加强学习培训，全面提升干部职工履职能力与服务水平。一方面以“走出去”促学习教育效果“大提升”，赴先进地区、先进企业进行专题调研，对标全市党建工作先进企业，加强党建品牌建设、党建阵地建设工作；另一方面以“大培训”促干部职工能力“大提升”，精心谋划、周密制定全年培训计划，推动干部职工综合能力素质提升。同时，注重加强党务干部队伍建设，提升党务工作者业务能力。通过开展专题培训、经验交流等方式，不断提升党务干部的业务水平和综合素质。通过加强队伍建设，公司干部职工能力素质不断提升，为公司高质量发展提供了坚实的人才支撑。
强化责任担当落实党建责任
做党建责任“先锋”
交投公司党总支始终高度重视全面从严治党主体责任落实，把党风廉政建设作为必抓之事、必尽之责，认真贯彻落实集团党委关于党风廉政建设和反腐败工作的要求，安排部署公司全面从严治党各项工作，并将重点工作任务层层分解落实。主要责任人严格履行党风廉政建设第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。严格落实“三重一大”议事决策制度，将重大事项全部纳入前置研究范畴，推动各项决策更加科学、准确、民主。同时，还强化落实领导干部成员“一岗双责”，推动责任落实，尽最大努力抓好了分管领域的党风廉政建设工作，做到了真管真严、敢管敢严、长管长严，为公司发展稳定奠定了坚实的基础。通过强化责任担当，公司党建工作责任进一步压实，全面从严治党要求进一步落实，为公司高质量发展提供了坚强政治保证。
交投公司以党建为引领，走出了一条独具特色的国有企业高质量发展之路，实现了经济效益和社会效益双丰收。在新时代的征程中，公司将以更加坚定的信念、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，继续在党建引领下砥砺前行，为建设现代化鄂尔多斯而不懈奋斗。